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雙龍煤業:一次走心的調研座談會
发布时间:2019-07-10 16:04:20 中彩网: 作者:彭興倉 點擊:

“我建議加強職工專業業務的培訓學習,改善區隊年輕人業務技術能力不足的問題。”

“煤礦職工工作時間特殊性,有時候二班、三班的人下班後沒地方可以吃飯,能否在家屬區建造一個食堂,能夠確保職工下班吃上可口的飯食。”

7月9日,根据“不忘初心 牢记使命”主题教育阶段目标,双龙煤业领导班子围绕调研要求,在该矿三楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子意见征集专题座谈会,该矿机关管理干部、区队队干及职工代表30余人参加了座谈会。

會上,大家圍繞企業“加強企業黨的政治建設、思想建設、作風建設方面”“整治形式主義、官僚主義方面”“助推企業改革發展方面”“需要協調解決的企業發展問題”“需要協調解決的惠職工問題”五個方面積極獻計獻策,提出各自的意見和建議,礦調研組將對問題進行詳細的梳理,並反饋至領導班子個人,爲領導班子深入調研及整改工作打下了堅實的基礎。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,双龙煤业紧扣主题教育总体要求,分阶段、定目标,确保主题教育思路清晰,目标准确。在调查研究阶段,该矿制定了“征集职工意见、深入一线调研、专题党课讲解”的“三步走”调研路线,领导班子成员坚持以上带下,作出表率,带头与基层单位建立联系点6个,针对安全生産、經營管理、党的建设、民生民情等涉及矿井发展和职工切身利益的问题,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把岗位摆进去,深入基层、深入一线、深入群众积极开展调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验。领导干部与职工群众进行面对面对话、心贴心交流,倾听意见建议、了解困难问题,力争在调研过程中把问题找全、找深、找准。 同时,坚持即知即改、即查即改的原则,大力发扬刀刃向内的自我革新精神,班子对照调研和检视发现的问题,找准切口、精准发力、边学边查边改,持续提升“担当作为、狠抓落实”的工作效能,促进主题教育走心有力。(彭兴仓)

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